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Talents maîtrisés, business dynamisé.
Révélez, alignez, et faîtes grandir vos talents avec méthode.
Plateforme SaaS disponible 24/7
Plébiscitée par les managers de proximité
Audits réussis et gains opérationnels
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Pilotage et Business Intelligence en quelques clics
Les 8 bénéfices qui vous attendent
AUGMENTATION DE LA PRODUCTIVITÉ (+ 10 À 15 %)
Selon le rapport de McKinsey & Company de 2020, "Unlocking Success in Digital Transformations" (2020).
RÉDUCTION DES NON-QUALITÉS (- 20 À 30 %)
Selon le rapport de Harvard Business Review de 2018, "The Impact of Skills Management on Quality Control“.
QUALITÉ DU SERVICE / CLIENT (+ 15 À 20 %)
Selon le rapport de Harvard Business Review (2019), "The Impact of Employee Training on Customer Satisfaction“.
RÉDUCTION DES COÛTS (- 20 À 30 %)
Réduction des coûts de formation et de recrutement, selon le rapport de Gartner de 2019, "HR Strategies for Reducing Recruitment and Training Costs“.
RETOUR SUR INVESTISSEMENT – ROI (DE 150 À 300 %)
De 150 à 300% de ROI dans les 2 à 3 premières années, selon le rapport de Bersin by Deloitte de 2019, "High-Impact Talent Management: The New Talent Management Maturity Model".
SATISFACTION DES COLLABORATEURS (+ 20 À 25 %)
Selon le rapport de Deloitte de 2020, "Global Human Capital Trends”.
RÉDUCTION DU TURNOVER (- 30 À 50 %)
Selon le rapport de PwC de 2018, "Workforce of the Future: The Competing Forces Shaping 2030“.
RÉACTIVITÉ ET FLEXIBILITÉ
Augmentation de la réactivité et de la flexibilité face aux changements du marché, selon le rapport de Forrester Research de 2021, "The Benefits of Agile Workforce Management".
Des lauriers sur lesquels on ne s'endort pas
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Notre méthode et application SIGECO sont le fruit de plusieurs années de collaboration étroite avec des entreprises de toutes tailles, leaders dans leur domaine.
Des partenariats fondés sur des valeurs communes : la recherche constante d'excellence & de performance, le travail d'équipe, et la proximité du terrain.
Une confiance reconnue par la réussite d'audits et de certifications, telles que ISO 19443, ISO 19001, MASE, EDF/UTO, sur leurs volets compétences.
Un investissement récompensé par de grands donneurs d'ordre (EDF, Framatome, Orano, CEA...) autant que par les gains réalisés par chaque entreprise.
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Ensemble vers
l'Excellence Opérationnelle
Grâce à l'application SIGECO, vous garantissez la compétence de vos salariés sur les activités qu'ils exercent tout en développant leur polyvalence.
Via une méthode de suivi robuste et une approche pragmatique de la compétence, vous ciblez les compétences à acquérir pour chaque salarié sur la base d'un référentiel structuré.
Vous mesurez l'acquisition et le transfert des compétences, avec une meilleure visibilité des compétences requises et acquises, au niveau du salarié, d'une équipe / d'un site, et de votre organisation.
Pour et par les équipes, en favorisant le compagnonnage : collaborateurs, mentors et managers.
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